Tài nguyên dạy học

Các ý kiến mới nhất

Hỗ trợ trực tuyến

Điều tra ý kiến

Bạn thấy trang này như thế nào?
Đẹp
Bình thường
Đơn điệu
Ý kiến khác

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Ảnh ngẫu nhiên

    DSCN13401.jpg DSCN3169.jpg DSCN3168.jpg DSCN1371.jpg DSCN1389.jpg DSCN1365.jpg DSCN1332.jpg DSCN1353.jpg DSCN1352.jpg DSCN1350.jpg DSCN1349.jpg DSCN13481.jpg DSCN1348.jpg DSCN1346.jpg DSCN1345.jpg DSCN1344.jpg DSCN1343.jpg DSCN13421.jpg DSCN1342.jpg DSCN1341.jpg

    Thành viên trực tuyến

    0 khách và 0 thành viên

    Sắp xếp dữ liệu

    Quy chế chi tiêu nội bộ 2011

    (Tài liệu chưa được thẩm định)
    Nguồn:
    Người gửi: Bùi Công Cử
    Ngày gửi: 09h:07' 21-03-2011
    Dung lượng: 13.1 KB
    Số lượt tải: 244
    Số lượt thích: 0 người
    Trường tiểu học đông thọ 1
    *****
    Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc.

    
    Quy chế Chi tiêu nội Bộ năm 2011
    Trường tiểu học Đông thọ 1
    I. Những căn cứ để xây dựng quy chế
    - Căn cứ Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập.
    - Căn cứ Thông tư 71/2006/TT-BTC ngày 09/8/2006 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập.
    - Căn cứ Quyết định số 58.ngày19 tháng 1 năm 2011 của UBND huyện về giao chỉ tiêu kế hoạch nhà nước và dự toán ngân sách nhà nước năm 2011 .
    - Căn cứ vào chế độ tiêu chuẩn, định mức chi tiêu tài chính hiện hành của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định .
    - Căn cứ vào tình hình thực hiện nhiệm vụ các năm trước của đơn vị mình .
    Đơn vị trường Tiểu học Đông Tho 1 xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ như sau :
    II. mục đích yêu cầu
    - Quy chế chi tiêu nội bộ tạo quyền chủ động trong quản lý và chi tiêu tài chính cho thủ trưởng cơ quan .
    - Tạo quyền chủ động cho cán bộ công chức trong cơ quan hoàn thành tốt nhiệm vụ .
    - Sử dụng tài sản công đúng mục đích, có hiệu quả .
    - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong chi tiêu .
    III/ Nguyên tắc xây dựng quy chế
    - Cơ quan xây dựng các khoản chi không vựơt quá chế độ chi tiêu hiện hành do cơ quan có thẩm quyền quy định .
    - Phù hợp với hoạt động đặc thù của đơn vị .
    - Đảm bảo cho cơ quan và cán bộ, công chức hoàn thành nhiệm vụ đựơc giao.
    - Đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động .
    - Mọi việc chi tiêu phải đảm bảo có đủ hoá đơn, chứng từ hợp pháp .
    - Được thảo luận rộng rãi, dân chủ công khai trong đơn vị .
    - Có ý kiến tham gia của tổ chức công đoàn đơn vị bằng văn bản .
    Iv. Nội dung quy chế chi tiêu nội bộ
    1- Kinh phí chi thường xuyên :
    A. Nhóm 1 : Các khoản chi thanh toán cá nhân 
    Mục 100 : Tiền lương Theo quy định hiện hành
    Mục 101 : Hợp đồng
    - Hợp đồng bảo vệ cơ quan :
    -Theo thoả thuận, không vượt quá mức lương tối thiểu / tháng
    - Hợp đồng do thiếu giáo viên
    Theo thoả thuận 
    Mục 102 : Phụ cấp
    - Phụ cấp chức vụ: Theo qui định hiện hành.
    - Phụ cấp vượt khung: Theo qui định hiện hành.
    - Phụ cấp nghành: Theo qui định hiện hành.
    - Phụ cấp tăng giờ: Theo thông tư 50/2008/- BTC
    - Phụ cấp trách nhiệm: Theo chế độ qui định hiện hành.
    (gồm PC kế toán, PC tổng phụ trách, PC hướng dẫn tập sự).
    * Mục 104: Khen thưởng.
     
    Gửi ý kiến

    ↓ CHÚ Ý: Bài giảng này được nén lại dưới dạng RAR và có thể chứa nhiều file. Hệ thống chỉ hiển thị 1 file trong số đó, đề nghị các thầy cô KIỂM TRA KỸ TRƯỚC KHI NHẬN XÉT  ↓

    print