CÔNG ĐOÀN NGÀNH GIÁO DỤC
CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG PTCS VẠN THỦY

Số: 02/BC - CĐ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc Lập - Tự do - Hạnh phúc


Vạn Thủy, ngày 26 tháng 05 năm 2011



BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2010 - 2011

Kính gửi: Công đoàn ngành Giáo dục Huyện Bắc Sơn

Căn cứ Hướng dẫn số 21/HD-CĐN ngày 25/04/2011 của Công đoàn Giáo dục huyện Bắc Sơn về Hướng dẫn tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2010 – 2011;
Căn cứ tình hình hoạt động của công đoàn trường,

Phần thứ nhất
ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2010 - 2011

I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC
1. Đánh giá phong trào cán bộ, công chức trong năm học.
1.1. Tình hình đội ngũ CB, CNV trong trường:
- Tổng số CB GV, CNV trong trường: 38. Nữ 18
- Tổng số CB GV, CNV được đóng BHXH, YT: 38. Nữ 18
1.2. Công tác phát triển Đảng:
- Tổng số Đảng viên: 19. Nữ 9
- Số Đảng viên đợc kết nạp trong năm học : 0
1.3. Công tác đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn:
- Số CBGV đang đi học để nâng cao trình độ: 03
- Đội ngũ CBQL, GV, NV: 38 trong đó:
+ qua đào tạo: 1 (bảo vệ)
+ Trung cấp: 11
+ Cao đẳng: 21
+ Đại học: 05
- Trong đó:
+ Quản lí: 03
+ Số giáo viên đạt chuẩn : 35
+ Số giáo viên chưa chuẩn: 01
+ Trên :
1.4. Tổ chức công đoàn:
- Tổ chức CĐCS gồm: 01 BCH; 01 Ban nữ công; 01 UBKT
- Tổng số ĐVCĐ: 38; Trong đó nữ: 18
II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC
Chương trình 1: Bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNH- HĐH đất nước.
Trong năm học 2010-2011, Công đoàn cơ sở trường PTCS Vạn Thủy tiếp tục kiện toàn bộ máy công đoàn. Cụ thể đã xây dựng Quy chế hoạt động và phân công nhiệm vụ cho từng thành viên trong BCH, UBKT, Ban nữ công. Tiếp tục đổi mới công tác quản lý công đoàn như mở sổ theo dõi từng ĐVCĐ; sổ thực hiện Nghị quyết BCH CĐ năm học 2010-2011; sổ kế hoạch công tác công đoàn năm học - học kì - tháng; sổ ghi biên bản các cuộc họp tất cả ĐVCĐ; sổ lưu công văn đi, công văn đến, hồ sơ tài chính (sổ quỹ, các loại chứng từ thu chi); sổ lưu các loại văn bản khác như Quy chế dân chủ của cơ quan, Quy chế phối hợp công tác giữa Nhà trường và Công đoàn, Quy chế hoạt động của UBKT…vv
Công đoàn phối hợp với chính quyền đồng cấp thực hiện đúng chính sách đối với nhà giáo và lao động trong cơ quan. Công tác tuyên truyền, giáo dục được thực hiện kịp thời như: Tuyên truyền luật ATGT, tuyên truyền ngày khởi nghĩa Bắc Sơn ( 27/9), ngày nhà giáo Việt Nam ( 20/11), …
Quan tâm thăm hỏi đoàn viên công đoàn: thăm thai sản, hiếu, hỉ, ốm đau…( từ nguồn quỹ công đoàn). Chăm lo đời sống vật chất cho đoàn viên công đoàn nhân dịp các ngày lễ tết: trung thu, tết nguyên đán…tùy theo nguồn quỹ công đoàn.
Chương trình 2: Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ: Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo của ngành.
BCH tham mưu với chi ủy, phối hợp với BGH nhà trường triển khai, thực hiện tốt các hệ thống văn bản, chỉ thị của cấp trên, của Đảng và nhà nước. Ngay từ đầu năm học tất cả giáo viên thực hiện đổi mới phương pháp giảng dạy, áp dụng công nghệ thông tin vào soạn giảng và lên lớp…vì vậy chất lượng dạy và học trong học kì