Tài nguyên dạy học

Hỗ trợ trực tuyến

Điều tra ý kiến

Bạn thấy trang này như thế nào?
Đẹp
Bình thường
Sơ sài
Ý kiến khác

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Ảnh ngẫu nhiên

    14937078_642368279278747_163255172_n.jpg 14580471_625614447620797_1202983807_n.jpg 14580339_625614437620798_689041029_n.jpg 14569836_625614790954096_655555063_n.jpg 14555574_625614467620795_338175352_n.jpg 14542894_625614817620760_1898128623_n.jpg 14459932_619612778220964_622984539_n.jpg 14459932_619612778220964_622984539_n_1.jpg 14454673_619612651554310_203326469_n.jpg 14442737_619612768220965_52782604_n.jpg 14429608_619612668220975_787180943_n.jpg 14429608_619612668220975_787180943_n.jpg 14429116_619612774887631_219777569_n.jpg 14409228_619612771554298_1810086130_n.jpg 5401226428366451.flv 13245959_563236920525217_228800428_n.jpg 13249509_563236953858547_122385575_n1.jpg 13249509_563236953858547_122385575_n.jpg 13249369_563236993858543_1239329415_n.jpg 13235793_563236947191881_1463814108_n.jpg

    Thành viên trực tuyến

    Chào mừng quý vị đến với website của trường Mầm non Mỹ Hưng

    Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tài liệu của Thư viện về máy tính của mình.
    Nếu chưa đăng ký, hãy nhấn vào chữ ĐK thành viên ở phía bên trái, hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
    Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay phía bên trái.

    Hợp đồng lao động XĐ không thời hạn của đ/c Dương năm 2016

    Nhấn vào đây để tải về
    Hiển thị toàn màn hình
    Báo tài liệu có sai sót
    Nhắn tin cho tác giả
    (Tài liệu chưa được thẩm định)
    Nguồn:
    Người gửi: Nhữ Thị Thủy
    Ngày gửi: 16h:10' 28-11-2016
    Dung lượng: 46.0 KB
    Số lượt tải: 15
    Số lượt thích: 0 người
    Mẫu số 4
    UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN THANH OAI TRƯỜNG MN MỸ HƯNG -------
    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc  ---------------
    
    Số: 08/HĐLV-MNMH
    Mỹ Hưng, ngày 19 tháng 10 năm 2016
    

    HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC KHÔNG XÁC ĐỊNH THỜI HẠN
    - Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
    Chúng tôi, một bên là Bà: NHỮ THỊ THỦY
    Chức vụ: Hiệu trưởng
    Đại diện cho đơn vị: Trường mầm non Mỹ Hưng.
    Địa chỉ: Xã Mỹ Hưng, Huyện Thanh Oai, Thành phố Hà nội.
    Điện thoại: 0984.330871.
    Và một bên là Bà: TẠ THỊ DƯƠNG
    Sinh ngày 17 tháng 05 năm 1990 - Tại Mỹ Hưng - Thanh Oai - Hà Nội.
    Chức vụ, chức danh: Giáo viên mầm non.
    Địa chỉ thường trú tại: Thôn Quảng Minh, Xã Mỹ Hưng, Thanh Oai, Hà nội.
    Số chứng minh thư nhân dân: 112.495.610
    Cấp ngày 28 tháng 02 năm 2008 tại Công an Tỉnh Hà Tây.
    Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
    Điều 1. Nhiệm vụ hợp đồng:
    - Địa điểm làm việc :  Trường mầm non Mỹ Hưng
    - Chức danh chuyên môn: Giáo viên mầm non
    - Chức vụ (nếu có): ……………………………………
    - Nhiệm vụ : Chăm sóc và giáo dục các cháu mầm non.
    Điều 2. Chế độ làm việc:
    - Thời giờ làm việc: 8h/ngày.
    - Được trang bị những phương tiện làm việc gồm:  Các tài liệu, dụng cụ và phương tiện có liên quan đến công tác chăm sóc và giáo dục trẻ trong độ tuổi mầm non.


    Điều 3. Quyền và nghĩa vụ của viên chức:
    1. Quyền:
    - Được hưởng các quyền quy định tại Điều 11, Điều 12, Điều 13, Điều 14 và Điều 15 Luật Viên chức.
    - Phương tiện đi lại làm việc:  Tự túc phương tiện.
    - Chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm (mã số): V.07.02.06. Hưởng Bậc: 1. Hệ số lương 1.86.
    - Phụ cấp gồm: 0,35 phụ cấp ưu đãi, được trả  1 lần vào các ngày 15 hàng tháng.
    - Thời gian xét nâng bậc lương: 2 năm/bậc.
    - Khoản trả ngoài lương: Hỗ trợ công tác phục vụ bán trú hàng tháng (Tính theo ngày công thực tế đi làm), tiền thưởng hàng tháng, hàng kỳ, cuối năm và các khoản khác theo quy chế chi tiêu nội bộ hàng năm của nhà trường xây dựng.
    - Được trang bị bảo hộ khi làm việc (nếu có) gồm:  Không có.
    - Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng nguyên lương: Các ngày lễ, tết trong năm theo quy định của nhà nước, nghỉ việc riêng, nghỉ ốm 10 ngày trở xuống.
    - Chế độ bảo hiểm:  Được hưởng quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và trợ cấp khác mà viên chức được hưởng.
    - Được hưởng các phúc lợi: Theo quy chế hàng năm của nhà trường xây dựng.
    - Được hưởng các khoản thưởng, nâng bậc lương định kỳ, nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ...
    - Được hưởng các chế độ thôi việc, trợ cấp thôi việc, bồi thường theo quy định của pháp luật về viên chức.
    - Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.
    - Những thỏa thuận khác: Tùy theo mức độ thỏa thuận gắn với tính chất, đặc thù của công việc được giao theo nhiệm vụ công tác của đơn vị.
    2. Nghĩa vụ:
    - Hoàn thành nhiệm vụ đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.
    - Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và các quy định tại Điều 16, Điều 17, Điều 18 và Điều 19 Luật Viên chức.
    - Chấp hành việc xử lý kỷ luật và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả theo quy định của pháp luật.
    - Chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền khi đơn vị sự nghiệp có nhu cầu.


    Điều 4. Quyền và nghĩa vụ của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp:
    1. Quyền:
    - Bố trí, phân công nhiệm vụ, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của viên
     
    Gửi ý kiến