Tài nguyên dạy học

Các ý kiến mới nhất

Hỗ trợ trực tuyến

Điều tra ý kiến

Bạn thấy trang này như thế nào?
Đẹp
Bình thường
Sơ sài
Ý kiến khác

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Ảnh ngẫu nhiên

    IMG20160414082122.jpg IMG20160428093356.jpg Ho_Hoan_Kiem_tuyet_dep_tu_tren_cao_onlinevideocuttercom.flv IMG20151111101903.jpg IMG20151104074942.jpg 5j9ng14sr9hk043eusqaofu0q.jpg 5inupmvd6s481f8b8wf1yeacz.jpg 713jlgveg3sktcr3atgzpvp8w.jpg DAO_THI_THOA.jpg Duong_Thi_Minh_Huong.jpg Ta_Thi_Phuong.jpg Bich_hoa_330.jpg Bich_hoa_528.jpg Bich_hoa_527.jpg Bich_hoa_526.jpg Bich_hoa_530.jpg Bich_hoa_525.jpg Bich_hoa_529.jpg Bich_hoa_523.jpg Bich_hoa_522.jpg

    Thành viên trực tuyến

    2 khách và 0 thành viên

    Chức năng chính 1

    Chào mừng quý vị đến với Website của trường Mầm non Kim Thư

    Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tài liệu của Thư viện về máy tính của mình.
    Nếu chưa đăng ký, hãy nhấn vào chữ ĐK thành viên ở phía bên trái, hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
    Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay phía bên trái.

    ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC GIÁO VIÊN MẦM NON

    Nhấn vào đây để tải về
    Hiển thị toàn màn hình
    Báo tài liệu có sai sót
    Nhắn tin cho tác giả
    (Tài liệu chưa được thẩm định)
    Nguồn:
    Người gửi: Phạm Thị Ngọc Sang
    Ngày gửi: 15h:11' 12-05-2017
    Dung lượng: 20.4 KB
    Số lượt tải: 37
    Số lượt thích: 0 người
    Mẫu số 03
    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

    PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC
    Năm 2017

    Họ và tên: Phạm Thị Ngọc Sang
    Chức danh nghề nghiệp: Phó hiệu trưởng
    Đơn vị công tác: Trường mầm non Đại Nghĩa
    Hạng chức danh nghề nghiệp: Viên chức Bậc :7 Hệ số lương: 3,06
    I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC:
    1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:
    - Bản thân luôn chấp hành tốt quy chế của ngành, các quy định, nội quy của nhà trường. Hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao củ thủ trưởng cơ quan và cấp trên giao phó. Đảm bảo ngày giờ công lao động.
    - Tâm huyết tận tụy với công việc, có ý chí cầu tiến và tìm tòi học hỏi để hoàn thành tốt công việc được giao.
    - Thực hiện nghiêm túc theo đúng kế hoạch, và công việc được phân công đạt kết quả cao.
    - Tham gia tích cực trong công tác của nhà trường.
    2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp;
    - Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, trong sáng.
    - Luôn giữ gìn đạo đức và lối sống trong sáng lành mạnh, chốn quan liêu, tham nhũng, thực hiện tốt các quy định về những việc cán bộ, công chức không được làm.
    - Chống biểu hiện chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ và các biểu hiện tiêu cực khác.
    - Có tính kỷ luật và ý thức kỷ luật trong công việc, chấp hành nội quy, quy chế của trường, của ngành, chấp hành tốt những quy định của pháp lệnh Cán bộ, Công chức.
    - Có tinh thần đoàn kết trong nội bộ, có ý thức tự giác cao trong công tác, trong quan hệ với đồng nghiệp cởi mở, chan hòa, hòa nhã với mọi người xung quanh.
    - Tuyệt đối trung thành với Đảng, chấp hành tốt các chủ trương, đường lối chính sách, pháp luật của nhà nước.
    3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:
    - Có thái độ hòa nhã, khiêm tốn, trân tình, thẳng thắn với nhân dân khi giao tiếp công việc.
    - Biết nắng nghe ý kiến đóng góp của nhân dân để hành động đúng trong cách ứng xử và giao tiếp công việc.
    - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt trong công việc đối với đồng nghiệp và đoàn thể trong cơ quan để thực hiện nhiệm vụ chung. Nhằm hoàn thành công việc chuyên môn của mình.
    - Không nề hà, ngại khó, sẵn sàng nhận mọi nhiệm vụ và hoàn thành tốt công việc mà cấp trên giao.
    - Thường xuyên phối hợp với phụ huynh để tuyên truyền thuyết phục phụ huynh tham gia tích cực vào một số hoạt động của nhà trường cũng như ủng hộ kế hoạch của nhà trường.
    4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức:
    - Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, có ý chí cầu tiến, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp của mình để hoàn thành tốt mọi nhiệm được giao.
    - Biết nắng nghe ý kiến của tập thể, đồng nghiệp dể đúc rút kinh nghiệm cho bản thân trong quá trình tự nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của mình.
    - Không ngừng rèn luyên phấm chất đạo đức, trình độ, chuyên môn nghiệp vụ và khả năng công tác, đáp ứng nhiệm vụ được phân công.
    - Gương mẫu trong công việc, thực hiện tốt công tác đoàn thể.
    - Chủ động trong công tác Chỉ đạo, giải quyết công việc có kế hoạch, có năng suất, lao động với tinh thần tự lực cánh sinh, không lười biếng, không ỷ lại, không dựa dẫm.
    - Trong công tác tôi luôn tận tụy với công việc, biết nắng nghe ý kiến đóng góp của nhân dân, của đồng nghiệp để hành động đúng trong cách ứng sử và giao tiếp công việc.
    - Tham gia tích cực các hoạt động của địa phương nơi cư trú, luôn gần gũi thân thiện với phụ huynh học sinh, với bà con lối xóm. Được mọi người tin yêu tôn trọng.
    PHẦN ĐÁNH GIÁ DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC QUẢN LÝ
    5. Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ:
    - Có năng lực lãnh đạo, quản lý, năng lực tập hợp đoàn kết các công chức trong đơn vị.
    - Phân công công việc, giao trách nhiệm cụ thể cho từng bộ phận, cá nhân đảm bảo không trùng lặp chồng chéo.
    - Thực hiện tốt nhiệm vụ được giao trong năm học.
     
    Gửi ý kiến