Tài nguyên dạy học

Hỗ trợ trực tuyến

  • (Trợ giúp kỹ thuật)

Điều tra ý kiến

Các bạn thầy trang web của chúng tôi thế nào?
Bình thường
Đẹp
Đơn điệu
Ý kiến khác

Thống kê

  • lượt truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Ảnh ngẫu nhiên

    IMG_20141011_165832.jpg Lich_Tet_Dep.swf M12_1_1.gif Tumblr_n39gl7Wubg1r3t8ico1_500.gif Fcg1410530576.jpg 524192_157096424454056_1064228799_n.jpg DSC00292.jpg DSC002721.jpg DSC00232.jpg WP_20140905_0261.jpg WP_20140905_026.jpg WP_20140905_015.jpg DSC001011.jpg DSC000672.jpg DSC00113.jpg DSC00109.jpg 1_3.jpg P1010737.jpg P1010755.jpg HD_lai_xe_an_toan.jpg

    Thành viên trực tuyến

    10 khách và 2 thành viên
  • Trường Sơn
  • Lê Thị Thanh Nhàn
  • Chào mừng quý vị đến với Thư viện tài nguyên dạy học tỉnh Hòa Bình.

    Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tư liệu của Thư viện về máy tính của mình.
    Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay ô bên phải.

    KIEM DIEM NGHI QUYET TW4

    (Tài liệu chưa được thẩm định)
    Nguồn:
    Người gửi: Bùi Văn Dèn
    Ngày gửi: 12h:37' 29-11-2012
    Dung lượng: 54.0 KB
    Số lượt tải: 109
    Số lượt thích: 0 người
    ĐẢNG BỘ XÃ VĂN NGHĨA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
    CHI BỘ TRƯỜNG THCS Văn Nghĩa, Ngày 29 tháng 11 năm 2012

    BẢN KIỂM ĐIỂM
    Tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóaXI)
    “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”

    Họ và tên : Bùi Văn Dèn
    Sinh ngày : 02/06/1974
    Quê quán : Bình Cảng- Lạc Sơn – Hòa Bình
    Nơi ở hiện nay : Phố Vó – Nhân Nghĩa – Lạc Sơn - Hòa Bình
    Ngày vào Đảng : 14/12/2003 , ngày chính thức : 14/12/2004
    Chức vụ Đảng : Đảng viên
    Chức vụ chính quyền :
    Chức vụ đoàn thể: Công đoàn viên công đoàn
    Hiện đang sinh hoạt Đảng tại Chi bộ trường THCS Văn Nghĩa.
    Hiện đang công tác tại : Trường THCS Văn Nghĩa
    Căn cứ nội dung Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI), Kế hoạch số 14-KH/ĐU Ngày 20/6/2012 của Đảng ủy xã Văn Nghĩa và quy chế làm việc của chi bộ, bản thân tôi xin tự kiểm điểm như sau:
    PhầnI. Về đấu tranh ngăn chăn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, Đảng viên, việc thực hiện những điều Đảng viên không được làm.
    1. Ưu điểm:
    - Kiên định với đường lối đổi mới của Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc và Chủ nghĩa xã hội, trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh. Quán triệt tốt Điều lệ Đảng và Nghị quyết các cấp;
    - Thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc tổ chức sinh hoạt Đảng.
    - Nói và làm theo cương lĩnh, Điều lệ Đảng, Nghị quyết của các cấp ủy Đảng.
    - Bản thân luôn chấp hành tốt chủ trương chính sách, pháp luật của Đảng và nhà nước cũng như các qui định của Ngành giáo dục
    - Quan tâm thực hành tiết kiệm, đấu tranh chống lãng phí, quan liêu và các biểu hiện tiêu cực khác, sống trung thực, lành mạnh, không xa hoa lãng phí, hết lòng vì nhiệm vụ chung;
    - Thực hiện tốt những điều đảng viên không được làm.
    2. Hạn chế, yếu kém:
    -Việc đôn đốc HS thực hiện nội quy ,của trường của lớp chưa sâu sát ,chưa kịp thời, kết quả rèn luyện hai mặt của HS chưa cao.
    - Một số quy định mà BGH giao cho bản thân chưa thực hiện mang lại hiệu quả cao như vẫn còn tình trạng học sinh nghỉ học không phép, học sinh bỏ học.
    -Bản thân còn thụ động, chưa mạnh dạn đóng góp ý kiến cho tập thể Chi bộ củng như cá nhân các đảng viên Chi bộ.
    3. Nguyên nhân:
    -Ban thân chưa gần gúi với với học sinh, chưa nắm bắt được tâm tư nguyện vong cũng như hoàn cảnh của các em, việc động viên uốn nắn những em có biểu hiện chưa tốt trong học tập cũng như trong đao đức chưa kịp thời.
    - Đấu tranh phê và tư phê chưa liên tục, còn nề hà, ngại va chạm.

    Phần II. Về công tác tổ chức, cán bộ, về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành, địa phương và yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất Nước
    1. Ưu điểm:
    -Thực hiện nghiêm túc sự phân công điều động của tổ chức cán bộ, không nao núng không ngại khổ ,ngại khó khi nhận nhiệm vụ.
    - Luôn chống mọi biểu hiện bè phái, ỷ lại, quan tâm, chia sẻ, gần gũi với đồng nghiệp, không gây mất đoàn kết nội bộ,
    2. Hạn chế, yếu kém:
    - Chậm đổi mới giáo dục ,chưa cập nhật , chưa theo kịp sự đổi mới trên các lĩnh vực của đất nước.
    3. Nguyên nhân:
    -Việc đánh giá chưa sát thực tế ,chậm khăc phục những hạn chế,yếu kém.
    - Còn có sự chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ ,quyền hạn.
    -Sự phối kết hợp với các tổ chức đoàn thể, trong và ngoài cơ quan chưa cao.
    - Chưa thể hiện rõ vai trò của người đang viên.

    Phần III. Về trách nhiệm là người đứng đầu cấp ủy, chính quyền và các cá nhân trong quan hệ công tác; việc thực hiện nguyên tắc “Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách”, quyền hạn và trách nhiệm cá nhân trong thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao
    1. Ưu điểm:
    - Luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm cao trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; thực hiện khá nghiêm túc nguyên tắc “ Tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách”
    - Với vai trò là Đảng viên, Giáo
     
    Gửi ý kiến
    print